About Pro-sec

Pro-Sec (プロ・セック)とは、Professional Secretary が語源の「プロフェッショナルな秘書」を表す造語。

プロの秘書の知識とスキルをもつ田中志保が展開する仕事との意を込めて、日本を代表するキャスターの先輩が名づけてくださいました。
プロ・セックは、代理のきかない補佐役といわれる直接補佐型秘書などのビジネスの経験をもとに、秘書をはじめとするプロフェッショナルな人材の育成のために、コンサルティングや研修、講演などの多角的なアプローチを行います。

ビジネス社会を取り巻く環境が大きく変化を遂げる中、企業や組織が成長し、発展し続けるために重要なことは何か。

それは、中長期的に言えば、人材を育てること、育て続けることです。
未だ先行きの見えない新型コロナウイルスの感染拡大により、ビジネスを取り巻く環境が大きく変化し続ける今、テクニカルスキルはもとより、ヒューマンスキルの高い、変化に対応しながら進化し続けることのできる人材を育てることが不可欠です。
また、そのような優秀な人材を育てることは、企業や組織における人材戦略やブランディングにも実に有益な大きな価値をもたらすものであると考えます。

Pro-Sec の使命は、人材育成を通して一人ひとりの価値を高め、企業や組織の「人材戦略」と「ブランディング」に貢献すること。

そもそも企業や組織の価値を決め、そのブランドを押し上げるものは何なのか。
それは、その企業や組織を構成し、そこで働く人材です。
優れた商品やサービスを生み出すのは人であり、全ては人、人材が企業や組織の命運を握っているといっても過言ではありません。
そこで、プロ・セックは、企業や組織の課題に応じたカスタマイズやオーダーメイドのサービスを通して、一人ひとりの価値を高め、企業と組織の「人事戦略」と「ブランディング」に貢献します。


Mission

Pro-Sec(プロ・セック)は、
人材育成を通して“一人ひとりの価値”を高め、
企業や組織の“人材戦略”と“ブランディング”に貢献します。


Business Contents

1)人材育成のための教育・研修・コンサルティング

さまざまな人材の育成、開発をはじめ、プロフェッショナルな人材の育成、組織の活性化支援などを通して、企業や組織の人材戦略とブランディングに貢献します。

2)秘書に関する教育・研修・コンサルティング

秘書や秘書業務を担う人材の能力開発と共に、秘書の業務改善や働き方改革、秘書機能の新設や組織改革、また、秘書に対するマネジメントのあり方など、マネジメント層と秘書が抱える課題やニーズに対応いたします。

3)女性の能力開発・活躍推進支援

女性活躍推進法の施行により、どうしても女性リーダーの養成や登用に注目が集まりがちですが、力ある女性リーダーの養成をはじめ、さまざまな立場で働き、組織に貢献する多くの女性のさらなる能力開発を支援いたします。

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