Pro-Sec(プロ・セック)は、人材育成を通して「一人ひとりの価値」を高め、企業や組織の「人材戦略」と「ブランディング」に貢献します。
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直接補佐型秘書

「秘書室」が発足、経営陣と秘書の「価値共創」がスタート

ある法人さまよりご相談を承って約一年、ついに秘書室が発足し、2名の秘書が誕生しました。 「役員の動きの激化に伴 …

秘書のための「キャリアデザイン研修」を担当しました

大手総合病院の秘書の皆さまを対象とした『新しい流れの中で、これからのキャリアについて考える「キャリアデザイン」 …

秘書のための「ボスとの人間関係構築術セミナー」を担当しました

大手総合病院の秘書の皆さまを対象とした「ボスとの人間関係構築術セミナー」を担当しました。 ボスの貴重な時間や情 …

資生堂の「女性の活躍」と「秘書」

本年に入り、女性リーダーの育成に関する研修を担当させいただくことが多くなりましたが、先日、株式会社資生堂の初代 …

秘書のための「タイムマネジメント研修」を担当しました

大手総合病院で、秘書の皆さまを対象とした「タイムマネジメント研修」を担当しました。 秘書の基本編から始まった本 …

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