私の「秘書進化論」-「プロフェッショナル」に関する一考察

一般社団法人 日本秘書協会発行の機関誌「秘書No.489」(2015年7月1日発行)に当方が執筆した寄稿文が掲載されました。

タイトルは、私の「秘書進化論」-「プロフェッショナル」に関する一考察。

もう7年も前の話しになりますが、この寄稿文は、貴協会よりご依頼をいただき書きあげたものです。

長らくマスコミ業界で働いていた私が、突然「社長秘書」となり、「直接補佐型秘書」と呼ばれるキャリアを積むことになろうとは、夢にも思っていませんでした。

その後、秘書を卒業し、起業して12年が過ぎようとしていますが、「進化しなければ、秘書としての未来はない」という想いは、7年経った今も変わりません。

秘書は、自らの「強み」を増すことで、秘書としての付加価値を上げ、「存在価値」を上げなければ、秘書の「存在意義」は地に落ち、「秘書不要論」は現実のものとなってしまいます。

求められる秘書の進化については、具体的に2の視点を提言していますが、秘書がプロフェッショナルをめざし、進化し続けることが、「人を支え価値を創造する」秘書という仕事の可能性と未来を大きくひらく。

これが、私の今も変わらない「秘書進化論」の結論です。

「支える」お立場の方のみならず、「支えられる」お立場の方々にも、ぜひ、お目通しいただけましたら幸甚に存じます。

2015.7.5

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