女性社員のさらなるご活躍に向けての「女性社員スキルアップセミナー」の講師を務めました。

本研修には、専門的なスキルを有するプロフェッショナルとして、まさに職場を支える女性社員の皆さまが参加されました。

そもそも本研修は、女性の多い職場だけに、さらに女性に活躍して欲しいとの社長のリーダーシップにより、社内にプロジェクトが立ち上げられ、本研修が実現したとのことです。

女性の活躍推進といえば、数値目標をクリアするために、管理職や役員へ女性を登用する取り組みばかりに注目が集まりがちですが、専門性の高い一般職の女性の可能性をいかに開花させ、戦力化するのか。

生き生きと課題に取り組まれる皆さまのお姿に、女性の活躍推進にこそ多様性が必要なのだと、改めて痛感させられた次第です。