電力会社のグループ企業さまで、パワーハラスメントに関する講演をしました。

本講演会には、代表取締役社長をはじめ、役員や管理職の方々、社員の皆さまが参加され、非常に熱心にご静聴いただきました。

そもそも、パワーハラスメントの問題をどう捉えればよいのか。

また、職場のパワーハラスメントを防止するための法制化の動きとは。

さらには、風通しがよい職場を実現するために必要なこととは。

全社を挙げてパワーハラスメントの問題に取り組まれる企業姿勢に、改めて企業トップのリーダーシップの重要性を痛感した一日となりました。