入社5年以上の方々を対象とした「職場のマナーフォローアップ研修」の講師を務めました。

職場におけるビジネスマナーやコミュニケーションは、「新入社員の時に習ったので、今さら...」とおっしゃる方もまだまだ多いようです。

ところが、これらは時代と共に変化するものであり、年齢やキャリアに応じたスキルが求められますので、定期的に見直しては修正し、スキルアップし続けなければなりません。

そこで、受講者の皆さまから多岐にわたる疑問や悩みをできるだけおうかがいし、「すべて解決」を目指す訳ですが、そこで大事なことは、その答えだけを身につけようとしないこと。

「なぜ、そうしなければならないのか」、「なぜ、それではいけないのか」を知り、納得した上で、一つひとつの処し方を体得することが、いざという時に最大の力を発揮する本当の実力となるのです。