中堅社員のための「コミュニケーション・フォローアップ研修」を担当しました。

本研修は、8月に実施されたコミュニケーション研修を受け、その後の皆さまの挑戦やその成果を確認し合うと共に、対人コミュニケーションのスキルアップを目的に実施されました。

受講者の皆さまの中には、自分は確実に挑戦を重ねている半面、上司や後輩との関係に、特に変化はないと感じている方も多いようです。

しかし、「自分が変われば、相手が変わる」...この原則は、コミュニケーションにおいても同様です。

また、相手との円滑なコミュニケーションに重要とされる「雑談力」と「質問力」についても、演習を通してスキルアップを図りました。

コミュニケーションに関する皆さまの挑戦や努力が、組織の新しい活力となることを期待しています。