銀行さまが主催された公開講座、「女性社員能力アップ講座」の講師を務めました。

女性リーダーの育成を目的に主催された本講座には、各職場で中堅社員やベテラン社員として、まさに能力を発揮されているリーダー候補の皆さまが参加されました。

ところが、受講者の皆さまの言動や行動には、すでにリーダーとしての役割を充分に果たしながら、各職場で「なくてはならない人材」としてリーダーシップを発揮されているに違いないと感じる場面が随所に。

リーダーシップとは、「立場でも資質でもなく、行動で決まる」というのがリーダーシップ論の定説ですが、まさにその通りだと痛感させられるグループワークやロールプレイが続きました。

確かに、タイトルやポストに拘らず、充分に役割を果たし、組織に貢献することは可能です。

しかし、近い将来、もし皆さまの前にリーダーという道が開かれるのであれば、臆せず、躊躇せず、その道を前に進んでくださることを期待しています。