Pro-Sec(プロ・セック)は、人材育成を通して「一人ひとりの価値」を高め、企業や組織の「人材戦略」と「ブランディング」に貢献します。

Profile

  • 田中 志保(たなか しほ)
  • pro-sec (プロ・セック)代表 ・ 人材育成コンサルタント
  • 福岡生まれ、東京、福岡で育つ
  • 一般社団法人 日本秘書協会 正会員
  • 警察署協議会 副会長(特別職 非常勤地方公務員)
  • 短期大学 非常勤講師 2校
    • (生活科学科:秘書概論・キャリアゼミ 2012年〜)
    • (こども教育学科:ビジネスマナー・コミニケーション 2013年〜)

  

数社のマスコミ業界勤務を経て、1994年から約6年間、大手広告代理店のマーケティング・クリエイティブ局に勤務。

広告の制作管理やマーケティング関連業務、秘書業務、広告業界の各種式典でのVIPのアテンド(接遇)などを担当。

感性豊かなクリエイティブ集団と、知性が武器のマーケティング集団の中で、ビジネスを取り巻く、膨大な情報を価値的に取り扱う情報マネジメントの能力と、めまぐるしいスピードで、変化しながら展開するビジネスに対応するタイムマネジメント術を磨く。

2000年から約7年間、株式会社ホテルオークラ福岡で、管理職の社長秘書として秘書室を統括。

管理職の専任社長秘書として、ビジネス文書の作成やスケジュール管理などの間接的な秘書業務に留まらず、皇室対応や財界、政界などの各界VIPとの渉外や営業、社長特命事項なども行う「直接補佐型秘書(ブレーン秘書)」として秘書室を統括する。

公私に亘り、多くの方々とのコミュニケーションやネットワークを拡げると共に、各界の要請を受け、社外での講演や研修にも携わる。

2011年2月「Pro-Sec」(プロ・セック)を起業、代表に就任。

現在は、首都圏や福岡を中心に、各種企業やマスコミ、行政機関や司法機関、大学などで、コミュニケーションや仕事術、リーダー育成や部下育成などに関する研修や講演を展開。

また、秘書や秘書業務を担う人材の能力開発や組織改革に関するコンサルティングと共に、働く女性の能力開発や女性リーダーの養成、女性の活躍推進を支援するなど、人材育成を通して、企業や組織の「人事戦略」と「ブランディング」に貢献している。

さらに近年は、企業の経営者や国会議員などを対象に、その方の社会的な立場や職位、役割や専門性にふさわしい資質や存在感とされる「エグゼクティブ・プレゼンス」を演出する「イメージ・ブランディング」を手掛けるなど、多方面で「一人ひとりの価値を高める」活動を展開中。

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